不过小心点有的老板不愿认同这个理由反而会教你用自己的年假代替除非不得已否则请善用! 6搬家:搬家或是其它突发事件像是家?遭小偷或是遇到扒手往往。
不要理由就是休年假当年不能安排的话可以第二年休或发加班费 本回答被提问者和网友采纳 桂庙新村 | 发布于20101207 举报| 评论 5 3 年假学要理。
年假的行走3——大理
吐槽上一家单位老板超级不喜欢员工请假包括年假每年吩咐助理统计员工请假天数做到心中有数老员工自豪的说有10天年假只用2天这也是我离职理由之一。。。 赞。
选择游轮的三个理由好像年假还没休
对职工应休未休的年休假天数单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。以上规定表明带薪年休假是法定的请假理由用人单位应当统筹安排。万一不能。
r休年龄不需要理由只需要自己提出。r作为单位的确需要统筹安排但作为职工想开始年休假只需向单位提起申请就可。申请也无需理由只需说清自己打算在何时到。
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